"Einige Mitarbeiter von Snapchat, der App, die vor allem in den USA bei Kindern beliebt ist und f\u00fcr Nachrichten bekannt ist, die nach einiger Zeit verschwinden, haben sich mit einem internen Tool, das urspr\u00fcnglich entwickelt wurde, um Anfragen zu erf\u00fcllen, unsachgem\u00e4\u00dfen Zugriff auf Benutzerinformationen verschafft. Die Nachricht stammt von der Ermittlungsseite Motherboard, der gleichen, die vor einigen Wochen die Nachricht von der Entlassung eines Facebook-Mitarbeiters gab, der sich der Verletzung der Privatsph\u00e4re eines Ex auf der Plattform schuldig gemacht hat.<\/p>\n
Motherboard sammelte Erfahrungsberichte von vier ehemaligen Snapchat-Mitarbeitern, die \u00fcber das SnapLion-Tool sprachen, das den Standort eines Benutzers, aber auch die Telefonnummer und E-Mail-Adresse eines Benutzers preisgeben kann. Mitarbeiter des Unternehmens berichteten von Vorf\u00e4llen, die sich \u201evor einigen Jahren\u201c und \u201eein paar Mal\u201c ereigneten. Es ist nicht bekannt, ob dies heute noch geschieht, da Snapchat sich nicht ge\u00e4u\u00dfert hat. Ein technologisches Paradoxon besteht darin, dass die Nutzung von SnapLion keine Zugangs- und \u201eLogin\u201c-Verfahren vorsah, die es tats\u00e4chlich h\u00e4tten erm\u00f6glichen k\u00f6nnen, diejenigen zu verfolgen, die es missbr\u00e4uchlich ausgenutzt haben. Auffallend ist die Leichtigkeit, mit der einige Mitarbeiter sozialer Plattformen Missbrauch begehen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Facebook hat einen Sicherheitsingenieur entlassen, weil er die pers\u00f6nlichen Daten einer Frau missbraucht hat. W\u00e4hrend Ubers Verwendung eines Tools namens God View, das den Standort des Piloten enth\u00fcllte, eine Untersuchung durch den New Yorker Generalstaatsanwalt eingeleitet wurde. Beide Unternehmen reagierten mit dem Versprechen strengerer Datenschutzkontrollen: Im Fall von Facebook wurde der fragliche Mitarbeiter entlassen.<\/p>\n